Карьерные
консультации в IT

[24-31 марта]

Соединяем тех, кому нужен совет, с теми, у кого есть опыт

> на Хабр Карьере

За последние несколько недель на Хабре вышло много крутых статей о том, чему учиться в кризисное время, как менять работу, как проходить собеседования в иностранные компании — хабраюзеры, как и всегда, готовы делиться опытом.

Что здесь

По нашим данным, у 49% айтишников в марте изменились карьерные планы. Кто-то оказался без работы, кто-то решил поменять специализацию, кто-то — плотнее заняться английским и устроиться в зарубежную компанию.

происходит?

Мы хотим соединить тех, кому нужен совет, и тех, кто может этот совет дать.

Неделю собираем заявки от тех, кто хочет проконсультироваться, и тех, кто готов проконсультировать. Заявки можно оставить прямо здесь, на лендинге.

> Собираем заявки

Как это будет?

На следующей неделе в телеграме соединяем в пары тех, кто оставил заявки.

Пары договариваются о звонке и проводят консультации.

> Проводим консультации

> Соединяем в пары

[24-31 марта]

-> Присоединяйтесь -> Участвуйте

Всё круто,

но есть вопрос

По-разному. Смотрите на это как на обычный созвон, на котором один человек сможет задать свои вопросы, другой — постарается на них ответить.

С любыми вопросами про карьеру. Например: как перейти в ИТ и какую специализацию выбрать? Как быстро вырасти до тимлида? Как искать работу в зарубежной компании? Как проходить техническое собеседование?

Нет, это бесплатно. Если после консультации у одного специалиста останутся вопросы, а у второго будет возможность на них ответить, мы предложим паре уже самостоятельно договориться про оплату.

Тот, у кого есть нужный опыт. А нужный опыт — это очень широкое понятие. Мы придумали этот проект, чтобы соединить тех, у кого есть вопросы, с теми, у кого есть ответы. Взаимопомощь особенно важна сейчас, когда многие вынуждены кардинально пересматривать свою карьеру.

Соединяем, ориентируясь на опыт работы и запрос. Постараемся сделать так, чтобы тот, кто консультирует, был опытнее того, кому нужна консультация.

К сожалению, нет. Соотношение тех, кто хочет задать вопрос с теми, кто может дать совет, может быть разным. Мы будем выбирать заявки в случайном порядке.

По-разному. Смотрите на это как на обычный созвон, на котором один человек сможет задать свои вопросы, другой — постарается на них ответить.

С любыми вопросами про карьеру. Например: как перейти в ИТ и какую специализацию выбрать? Как быстро вырасти до тимлида? Как искать работу в зарубежной компании? Как проходить техническое собеседование?

Нет, это бесплатно. Если после консультации у одного специалиста останутся вопросы, а у второго будет возможность на них ответить, мы предложим паре уже самостоятельно договориться про оплату.

Тот, у кого есть нужный опыт. А нужный опыт — это очень широкое понятие. Мы придумали этот проект, чтобы соединить тех, у кого есть вопросы, с теми, у кого есть ответы. Взаимопомощь особенно важна сейчас, когда многие вынуждены кардинально пересматривать свою карьеру.

Соединяем, ориентируясь на опыт работы и запрос. Постараемся сделать так, чтобы тот, кто консультирует, был опытнее того, кому нужна консультация.

К сожалению, нет. Соотношение тех, кто хочет задать вопрос с теми, кто может дать совет, может быть разным. Мы будем выбирать заявки в случайном порядке.

На Хабр Карьере тысячи компаний, десятки тысяч специалистов и куча вакансий на любой вкус. Удалённых — в том числе. Это место встречи айтишников и работодателей. Тот, кто ищет работу, может написать в компанию первым, не дожидаясь нужной вакансии.

Место встречи айтишников и работодателей

Расскажите в нём о своем опыте, перечислите навыки, укажите образовательные курсы, которые вы прошли, и IT-сообщества, в которых участвуете. Оставляйте отзывы о компаниях и пишите рекомендации коллегам, а они напишут о вас.

Профиль на Хабр Карьере — это визитка в мире IT

Мы собираем данные о зарплатах среди IT-специалистов и показываем их в анонимном виде. В нашем калькуляторе в любой момент можно посмотреть среднюю зарплату по специализациям, навыкам и городам.